完美体育宜昌科技职业学院培训鉴定工作“走新”更“走心”

　　2024年11月19日，宜昌市“产教融合 供需对接”服务宜昌数字经济产业发展座谈会上，宜昌市首批10名“数字经济”讲师在点军区上岗。

　　座谈会上，宜昌科技职业学院党委副书记、校长周玉堂和绿色产业学院院长张程获聘“数字经济”讲师，学校与宜化集团签订了“校企合作、产教融合”协议，就联合培育、订单式培养数字经济技能人才达成合作意向。

　　这是学校秉持“立足区域经济，服务国家战略”的服务宗旨，助力产业转型升级，为地方经济发展提供技能人才支撑的一个缩影。2024年，宜昌科技职业学院贯彻落实党的二十大提出的“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新”的要求，通过一系列务实高效的技能培训与职业技能等级认定工作，提升产业工人技能水平，服务产业发展，为加快建设长江大保护典范城市、打造世界级宜昌作出新的更大贡献。

　　“从三峡游客中心前往三峡人家，可分水路和陆路……”4月22日上午，16名一线旅游从业者参加了宜昌科技职业学院组织的理论考试和实操考评，成绩合格，他们将获得旅游咨询员四级（中级工）等级证书。今年3月，“旅游咨询员”技能人才评价工作在全国正式开展，这是宜昌首次举行旅游咨询员等级认定。

　　6月1日，中船重工中南装备有限责任公司与宜昌科技职业学院联合举办的新技师培训班开班。来自生产一线名车工、钳工再进课堂，提升技能。

　　“从事机械加工14年，这次培训是一次机会，也是一次系统提升。”学员黄龙成是一名车工，5年前获得了“高级工”职称。如果通过本次培训考核，他将迈入技师的行列。

　　学校对标宜昌“加快建设长江大保护典范城市、打造世界级宜昌”发展蓝图，聚焦宜昌 “3+2”主导产业布局，精准施策，先后与宜化、兴发、安琪、柴埠溪、中南装备、海声科技、万达商管等重点企业合作开设12个班共计培训 727名员工；与长江三峡实业公司、湖北宜昌东山电力有限责任公司五峰分公司、五峰土家族自治县晓立科技有限责任公司、宜昌城投物业服务有限公司、中南装备、经纬纺机等6个企业定制培训共计培训 153名员工。

　　“课程如何安排？” “单位员工无法脱产培训，如何保证培训参训率？”学校走访时总会面对企业这种类似的担心。

　　在学校与中南装备联合开办新技师培训班的过程中，宜昌科技职业学院副校长刘庆表示学校全过程、全方位对接企业、协助企业实施“工学一体式产训结合培训法”，结合生产管理实际和学员岗位工作需要确定教学内容，做到帮助企业解决培训过程中的困难。

　　学习与生产如何有效衔接？学校会为每个企业安排对口的专业教师担任首席培训师一对一服务企业，根据人员变动和生产变动不断调整培训时间，精准对接员工岗位需求和成长诉求，收集“点餐”需求、优化课程体系、制定培训计划，针对需求整合内训师资源，打磨精品课程，达到按需所取、分类施教、贴近实际的良好效果。

　　6月22日上午，宜昌首场“人工智能训练师”等级认定考试在宜昌既济数字科技有限公司举行，这是湖北省首场“人工智能训练师”等级认定考试。参加本次考试的藏族员工古容多吉说：“我在宜昌从事人工智能数据标注工作已经一年了，实际操作上完全能够胜任这项工作，这一次能够取得国家职业证书，对我以后继续在这个行业深耕和发展意义重大。”

　　2024年，面向宜昌各类从业人员开展职业技能等级认定共计20个职业（工种）3952人次，其中三级以上高技能人才认定379人次，助力宜昌高技能人才队伍建设。围绕提升评价范围，在全市范围内率先针对人工智能训练师、旅游咨询员、劳动关系协调师、职业培训师等新职业（工种）组织开展认定机构备案，为开展新职业（工种）技能人才评价奠定基础。

　　1月10日，以“弘扬工匠精神，技能成才报国”为主题的宜昌市第八届“技能状元”进社区活动第一站，在伍家岗区开关小区举行。

　　活动现场，宜昌市第八届“技能状元”大赛宜昌特色名小吃制作技能状元、学校烹饪专业教师韩慧敏“面对面”示范、“手把手”教学，现场教居民制作饺子、包子，并讲解了蒸、煮中式面点的基本要领。居民罗女士说：“我来参加这个活动，就是要学一门技术。回家后，可以给家人露一手啦。以后开一个早餐店，增加我的家庭收入。”

　　学校推动技能大师在示范引领、人才培养等方面发挥作用，在学校开设大师工作室，常态化开展讲座、培训等工作，在全社会营造尊重劳动、尊重技能、尊重工匠的社会氛围，通过“师带徒”等人才培养模式，引导和激励广大劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。将技能培训与劳务政策宣传确定为学校“我为群众办实事”事项，严格落实各项培训惠民政策，提升劳动者职业技能水平和“自我造血”能力，打通劳动力与就业市场的“最后一公里”，让更多劳动力掌握一技之长，促进产业发展和转移就业，努力实现“培训一人、输出一人、就业一人”的目标，培育出更多实用型的完美体育网站技能人才。

　　9月7日，宜昌经纬纺织有限责任公司4名技术工人来到学校世界技能大赛工业控制项目集训基地，同师生进行深度探讨学习。学习培训持续15天，主要是协助企业技术工人备战9月重大赛事。学校4名教师为企业技术工人量身定制了一套系统的培训课程，将自身丰富的专业知识和实践经验倾囊相授。

　　学校突出技能竞赛引领，以赛促技，助力竞赛成果同企业评先评优、职称评定、技术等级认定相衔接，将竞赛技术标准融入课程改革设计中，开辟技能人才成长“快车道”，为企业工艺革新注入了新动能。

　　学校通过政策顶层设计来突破难点，鼓励行业企业全面参与教育教学各个环节，促进学校专业与产业、行业、企业、岗位对接，推动专业链、产业链、人才链深度融合。持续推进“企业定制+”技能培训模式的实践，与安琪酵母、宜昌百里荒生态农业旅游开发、宜昌国诚涂镀板、中船重工海声科技等深入合作，促进需求、培训、就业三位一体，产业、行业、企业、职业、专业五业联动，切实为企业培养更多的急需技能人才。2023年，学校入选全国首批技能根基工程培训基地和国家高技能人才培训基地项目单位。（三峡日报通讯员张颖、王刚）完美体育网页