厦门市总工会：快马加鞭不下鞍 满弓紧弦战“收官”完美体育
厦门市总工会启动“劳模工匠助企行”专项行动，组织专家为企业提供“一对一”服务。图为国网厦门供电公司劳模工匠服务队走进厦门新能安科技有限公司开展服务。
厦门市总工会以劳动竞赛为抓手，有力推动行业技术创新与发展。图为起重装卸机械智能控制员技能竞赛现场。图片由厦门市总工会提供
进入第四季度，年度冲刺的号角吹响！厦门市总工会应声而动，以坚定的决心和昂扬的斗志，组织引领全市各级工会和广大职工群众自觉对标全年任务目标，众志成城奋战第四季度。
连日来，厦门各工业园区、车间生产线一片繁忙景象，各企业都在抓住时间窗口和时间节点，开足马力抓生产、赶订单、扩产能。厦门市总工会充分发挥职能优势，打好工会助企服务组合拳的同时，筑牢职工团结奋斗的思想基础，优化建功立业平台体系，为今年收好官、明年开好局奠定坚实基础。
高楼大厦串珠成链，人流、物流、资金流、信息流汇聚流动，如今的会展北片区被誉为厦门城市“会客厅”，是厦门最具活力的经济发展高地之一。再过不久，这里将崛起一座厦门海峡交流中心酒店，进一步促进会展北片区产业的国际化、高端化、市场化。
厦门海峡交流中心酒店项目由中建三局承建，在第四季度的繁忙攻坚战中，工地上每天都是灯火通明，施工班组24小时轮班作业，管理人员打起十二分精神驻守现场。
在一次夜间施工中，1台吊车因机械故障停了下来，中建三局厦门海峡交流中心酒店项目建造总监昝海武，从家中赶回项目现场，有条不紊地指挥其他部分施工工作，同时协调资源进行机械的调配修复。在团队高效配合“作战”下，吊车恢复了运转，施工进度的影响降到了最低。
正是凭着这股劲头，海峡交流中心酒店项目建设一路高歌猛进——提前41天顺利完成地下室结构封顶，提前30天完成主体结构全面封顶。“冲刺第四季度不是1个口号，我们要保持迎难而上的工作勇气，奋力推动厦门高质量发展。”昝海武说。
昝海武坦言，这不是他1个人的想法，在团队奋战的过程中，厦门市总工会以“中国梦·劳动美”“凝心铸魂跟党走·团结奋斗新征程”等主题宣传教育，为广大职工点亮前行明灯，帮助职工正确看待形势，学深悟透党的创新理论，并转化为拼搏奋斗的强大自驱力。
精选学习内容、创新宣讲模式、拓展学习对象……市总工会组织一线劳模工匠进企业、进校园、进社区，向广大职工宣讲党的创新理论；“工悦领读”轻骑兵开启点单式宣讲，制定了10余个主题的宣讲课程，该品牌入选全国工会重点工作创新案例。
谈感受、说体会、话心声……市总工会打造以理论宣讲、座谈、读书分享为主要内容的480余家“职工书屋”，产业职工、高校教授、企业代表现场畅所欲言。同时组织诵读歌咏汇演，职工们以诗为名，以歌为礼，唱出在新时代建功立业的澎湃激情。
思想高度决定执行力度，聚焦“拼经济、抓发展、惠民生”这个重点，全市581个省市重点项目建设不断刷新“进度条”，稳定经济大盘：厦门软件园E11地块、宏东渔旅酒店项目、蓝旭科技光伏清扫机器人扩产项目开工建设；火炬同翔通用厂房四期主体结构首栋封顶；正利新能源汽车零部件厂房及配套项目、通士达海沧工业园区提升改造建设轻工视讯产业园项目（一期）完成竣工验收。
查看电压、频率、温度、波形参数……生产车间内，劳模工匠志愿服务队队长陈国信带领“专家团”，对配电箱、漏电保护器、供电线路等电力设备进行健康诊断。厦门宝麦克斯科技有限公司设备科科长陈民在旁看了，既感动又高兴。
厦门宝麦克斯科技有限公司位于同翔高新城片区，主要从事精密工业数控钣金结构件产品和电气成套设备的研发、设计、生产和销售，用电负荷节节攀升，订单集中交付的时候，最大负荷能达到800千伏安。
企业的难题被厦门市总工会“看在眼里”，去年9月，市总工会启动“劳模工匠助企行”专项行动，围绕“4+4+6”现代化产业体系建设，聚焦产业链、创新链、人才链，组织动员劳模和工匠人才发挥技术专长和专业优势，通过技术帮扶、技能培训、创新攻关等帮助企业解难题、育人才、提效能。
由陈国信、李春、陈春生、叶素娟等劳模组成的国网厦门供电公司劳模工匠志愿服务队，与同翔高新城片区1批“专精特新”企业签订服务协议。签订协议当天，服务队便前往宝麦克斯公司现场勘查，根据公司产能增长和安全生产需要，在节约成本、创新管理、安全用电等方面提出了6项“点穴式”的解决方案。为了更加精准、快速解决企业难题，市总工会还上线一对一“专属管家”，由他们牵头联合各专业领域劳模，制定个性化助企服务，完成供需对接、档案管理、进度跟踪。
据了解，市总工会1年来先后组织130名劳模和工匠人才发挥技术专长和专业优势，通过技术帮扶、技能培训、创新攻关等，帮助全市上百家企业解决技术问题422个，创造经济效益或预期经济效益1.5亿元，持续为全市经济高质量发展注入强劲动力。
聚集发展“工力量”，赋能企业“加速跑”。市总工会的干部坐不住办公室，常常跑到企业里，与职工群众打成一片，亲身感受和了解企业发展的难点和痛点。
工会干部黄庆明“下沉”到同翔高新城片区指挥部投资促进部半年多了，他积极服务发展大局，链接工会资源，为企业排忧解难。有一次，某新能源领域龙头企业在铺设雨水排污管中突发电缆断裂事故，事态一度陷入胶着——一方面，项目建设涉及多方单位，责任不明；另一方面，若排污管无法按时完成铺设，雨水有可能倒灌进厂区，造成上千万元损失。
这时，黄庆明一头扎进事故中：先后组织召开4次工作协调会，请市政专家进行分析研判，初步判定责任方；派出水下机器人拍摄事故现场，生成影像分析；走遍事故附近区域，找到一台位于电力高压塔上的监控设备，推动事件落地解决。
横看成岭侧成峰，市总工会实行工会干部挂职和蹲点机制，今年以来，10多名工会干部扎根在企业、园区、村庄、项目一线，就劳动报酬、工作时间、保险福利、劳动保护等职工最关心的问题开展调研，就政策解读、畅通对接渠道、降本增效、和谐劳动关系等企业最直接的需求，提供定制化、菜单式服务，不断推动工会工作高质量发展，打好工会助企服务组合拳。
厦门电信云团队赋能医疗智算、智慧码头等多个重要领域，为厦门企业的数字化转型提供了有效的解决方案；厦门金龙客车车辆无人驾驶创新班组开发协作式车辆编队系统、车路协同边缘计算项目，为公司带来3000余万业绩；国网厦门供电公司变电一次检修一班承担全厦门60座变电站一次设备的日常维护、紧急消缺、故障抢修、技改大修、专项巡检等全业务检修工作……
今年5月，厦门市总工会突出“高精特专”，首次举办“新质杯”班组劳动竞赛，激励百万职工勇当加快发展新质生产力、扎实推进高质量发展的主力军。
“组织发动阶段，我们的邮箱就‘挤’满了各企业推选的优秀班组材料。”市总工会相关负责人说，他们组织专家评审组对班组进行考评，决赛产生的“十佳班组”将优先推荐“福建省工人先锋号”，获第一名班组的班组长授予“厦门市行业（数字）工匠”荣誉称号，获第1～6名班组的班组长按市级A类技术比赛标准发放奖金。
新时代，亟需1支知识型、技能型、创新型的高素养劳动者队伍。厦门市总工会不断优化建功立业平台体系，推动职工队伍“长高变壮”。
开展服务数字厦门创新竞赛等活动。截至目前，市总工会已先后扶持142个优秀小发明小创造项目转化应用，300余项数字经济创新成果在“五小”创新大赛和国际国内发明展斩获佳绩。同时，大力实施“数字工匠赋能提升”行动，从智能制造、战略性新兴产业和重点支柱产业中培育高技能人才，近2年命名厦门行业（数字）工匠70名、选树省级数字工匠50名，为“数字厦门”高质量发展培育新动能、注入新活力。
市总工会与时代同频共振，与职工同心同行。以新就业形态劳动者为重点，广泛开展电子商务、直播带货、育婴师、陪诊师、养老护理、美容美发等领域技能培训。就在10月31日，2024年厦门市总工会新就业形态劳动者学历能力提升专班（顺丰专班）正式开班，专班学费由市总工会全额承担，依托开放大学的优质师资和良好学习环境为新就业形态劳动者量身定制课程。
课程设置充分考虑新就业形态劳动者的工作特点和实际需求，涵盖了与新就业形态相关的多个领域，如物流管理、电子商务等，不仅注重理论知识的传授，还强调实践能力的培养。在教学方式上，除了传统的课堂教学，还引入线上教学平台，让学员们能够根据自己的工作时间和学习进度灵活安排学习。（邓婕 傅韬旭 卢月 林柳依）
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