江苏苏培职业技术培训学校招聘完美体育 官网 365wm 完美体育8人公告

　　江苏苏培职业技术培训学校招聘教学辅助岗2人;教学研发岗2人;招生主管岗2人;品牌主管岗2人。

　　为更好地选拔优秀人才，落实省民政厅、省教育厅、省人社厅联合发布的《关于推动社会组织助力高校毕业生等群体就业工作的通知》的文件精神，助力我省高校毕业生等群体就业工作的推动与落实，现决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　(一)岗位：教学辅助岗2人;教学研发岗2人;招生主管岗2人;品牌主管岗2人。

　　3.政治立场坚定，拥护中国领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持做到“两个维护”。

　　4.认同江苏苏培职业技术培训学校的办学宗旨，具有较强的组织沟通协调能力和团队精神，吃苦耐劳，执行力强，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。熟练掌握办公软件及设备的运用，能独立完成包括但不局限于企业微信、微信公众号、腾讯会议等软件平台的设计、制作与使用者优先考虑。

　　教学研发岗：本科及以上学历，网站开发及应用、大数据研发及应用等相关专业。(有心理学及相关专业学习经历者优先考虑)

　　招生主管岗：本科及以上学历，专业不限。(有招生经验能带领团队工作者优先考虑)。

　　品牌主管岗：本科及以上学历，专业不限。(有销售经验能带领团队工作者优先考虑)。

　　报名资料内须包含：①交本人近期二寸免冠正面彩照1张，生活彩照1张;②提供身份证明(应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》);③个人简历。

　　对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话通知，未通过者不再另行通知。

　　面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝南京招聘】，关注后在对话框回复关键词【高校】即可查看南京各高校教职工、辅导员招聘最新消息、报名时间及入口、岗位表等。

　　2015大厂街道拟向社会公开招聘社区工作者22名，报名时间为11月1日至2日，具体招聘条件、招聘方式如下。

　　2015年南京地铁招聘已经启动，南京地铁集团有限公司将面向2016届应届毕业生招聘多名专业对口的技术人员，具体请看南京地铁2016届招聘详情。

　　2016年央企校园招聘信息来了!这些大央企校园招聘条件是什么?如何报名?都有啥流程?戳图了解各单位招聘岗位以及查询网址。

　　今日（7日），南京市公安局地铁分局官方微博发布招聘启事，南京地铁警方将公开招聘100名特勤人员。具体条件请见下文。有兴趣的朋友可以致电51892517报名，也可以将此信息转发给感兴趣的朋友。感谢您的支持

　　江苏省食品药品监督管理局认证审评中心决定面向社会人员公开招聘编外工作人员十多名。具体招聘事项请详见2016江苏省食品药品监督管理局招聘公告。

　　因检察工作需要，南京市人民检察院决定面向社会公开招聘20名聘用制书记员。具体招聘事项详见简章。

　　南京理工大学国际教育学院计划招聘兼职汉语课教师、中国人文地理课教师、中国文化课教师、中国历史课和中国国情课教师。有兴趣的朋友可以来了解一下。

　　江苏省高级人民法院现决定面向社会公开招聘12368诉讼服务热线工作人员。招聘信息详情如下。

　　南京图书馆现决定面向社会公开招聘工作人员，报名时间6月10日截止，详细的招聘信息如下。

　　为更好地选拔优秀人才，充实学校人才队伍，南京中医药大学、南京特殊教育师范学院、江苏省无锡交通高等职业技术学校面向社会招聘啦。具体的招聘条件是什么？感兴趣的小伙伴们赶紧看过来吧。

　　江苏省人民政府直属事业单位江苏省农业科学院现决定面向社会(含2016年应届毕业生)公开招聘工作人员。具体招聘事项详见江苏省农业科学院2016年公开招聘公告。

　　【导语】：江苏苏培职业技术培训学校招聘教学辅助岗2人;教学研发岗2人;招生主管岗2人;品牌主管岗2人。

　　为更好地选拔优秀人才，落实省民政厅、省教育厅、省人社厅联合发布的《关于推动社会组织助力高校毕业生等群体就业工作的通知》的文件精神，完美体育 官网 365wm 完美体育助力我省高校毕业生等群体就业工作的推动与落实，现决定面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　(一)岗位：教学辅助岗2人;教学研发岗2人;招生主管岗2人;品牌主管岗2人。

　　3.政治立场坚定，完美体育 官网 365wm 完美体育拥护中国领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持做到“两个维护”。

　　4.认同江苏苏培职业技术培训学校的办学宗旨，具有较强的组织沟通协调能力和团队精神，吃苦耐劳，执行力强，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。熟练掌握办公软件及设备的运用，能独立完成包括但不局限于企业微信、微信公众号、腾讯会议等软件平台的设计、制作与使用者优先考虑。

　　教学研发岗：本科及以上学历，网站开发及应用、大数据研发及应用等相关专业。(有心理学及相关专业学习经历者优先考虑)

　　招生主管岗：本科及以上学历，专业不限。(有招生经验能带领团队工作者优先考虑)。

　　品牌主管岗：本科及以上学历，专业不限。(有销售经验能带领团队工作者优先考虑)。

　　报名资料内须包含：①交本人近期二寸免冠正面彩照1张，生活彩照1张;②提供身份证明(应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》);③个人简历。

　　对于通过简历筛选进入面试的人员，我校将以电话通知，未通过者不再另行通知。

　　面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。